หนังสือ องค์กรไม่กลัว

ในโลกที่ผันผวน ไม่แน่นอน ซับซ้ อน และคลุมเครือ (VUCA) องค์ กรต้องการความกล้าหาญที่จะฝ่าคลื่นลมยิ่งกว่ายุคไหนๆ ทว่าแม้จะจ้างคนมีพรสวรรค์มามากเพียงใด ความเก่งก็ไม่ อาจฉายแสงหากถูก “ความกลัว” บดบัง แนวคิดชั้นเลิศกลับถูกแช่แข็ง  และหายนะอาจเกิดขึ้นได้ภายใต้ วัฒนธรรมความกลัว
เอมี ซี. เอ็ดมอนด์สัน ศาสตราจา รย์จากวิทยาลัยธุรกิจฮาร์วาร์ด  และผู้ทรงอิทธิพลทางความคิดแห่งปี 2021 โดย Thinkers50 กลั่ นกรองประสบการณ์วิจัยกว่า 30 ปี  สู่แนวคิด “ความปลอดภัยเชิงจิ ตวิทยา” เพื่อแนะแนวทางก้าวข้ามความกลัวที่คอยฉุดรั้งประสิทธิภาพขององค์กร และเปิดพื้นที่ ให้คนทำงานได้เติบโตอย่างสร้างสรรค์ ผ่านองค์ความรู้ และแนวปฏิบัติที่ทำได้จริง อาทิ แนวทางสร้างพื้นที่ ปลอดภัยที่เปิดรับความเห็นต่าง  ข้อผิดพลาด และไอเดียนอกกรอบ “ชุดเครื่องมือของผู้นำ“  และวิธีตอบสนองอย่างสร้างสรรค์ ต่อความคิดเห็น กลยุทธ์การสร้างนวัตกรรมผ่าน “เสรีภาพที่จะล้มเหลว ” และการกระตุ้นความล้มเหลวที่ ชาญฉลาด บทเรียนจากกรณีศึกษาหลากหลายแวดวง ทั้งพิกซาร์ กู กิลเอ็กซ์ นาซา ไปจนถึงภัยพิบัติโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ มาเปลี่ยนความกลัวเป็นความกล้า  เปลี่ยนความเงียบเป็นความเห็น และเปลี่ยนความล้มเหลวเป็นความสำเร็จ นี่คือคู่มือชั้นยอดสำหรับสร้างองค์กรที่แข็งแกร่งจากภายใน และส่งเสริมให้ คนทำงานซึ่งเป็น “หัวใจ” ขององค์กรเรียนรู้และเติบโตได้ โดยปราศจากความกลัว